Noleggia la tua barca e Team Building in barca a vela

Noi per le nostre uscite ci affidiamo alla società SestanteCharter per qualità e professionalità con cui lavorano.   Noleggia Per i soci Bastandare possono usufruire di uno sconto del 5% sul noleggio delle imbarcazioni. Bastandare non propone solo vacanze in […]

Bastandare non propone solo vacanze in barca a vela, ma vuole anche avvicinare le persone al mondo della vela e ai molteplici benefici che la barca, il mare e il vivere in gruppo, sono in grado di dare se applicati con metodo.

Grazie ad esperti qualificati, bastandare mette a disposizione di aziende, associazioni o gruppi le proprie attrezzature e capacità per organizzare un’esperienza di team building in barca a vela.

In barca a vela è possibile ricreare qualsiasi dinamica aziendale, perché:

• è un’esperienza fruibile da tutti senza nessun vincolo di esperienza, età, sesso; nessuno si sentirà escluso!
• i momenti vissuti lasciano una traccia emozionale forte nella memoria di ognuno
• è un’insieme di “prove” di vita in grado di diventare metafore incredibilmente efficaci
• è un’alternativa stimolante che allo stesso tempo incrementa teamwork, motivazione e senso di leadership nei partecipanti insieme ad affiatamento, disciplina e fiducia reciproca.

La vela è un’attività complessa che coinvolge nel profondo, crea aspettativa, obbliga le persone a conoscersi davvero, le stimola ad imparare, offre ad ognuno un ruolo importante, chiede senso di responsabilità, impegna a fondo e produce risultati tangibili, misurabili e confrontabili.

Nella convivenza forzata che ha luogo in barca, in cui ognuno è al di fuori della propria “zona di comfort”, l’attività velica si fonde con l’esperienza ed il vissuto di ognuno, permettendo profonde riflessioni sulle dinamiche di gruppo, sulla leadership, sui ruoli all’interno del proprio team di lavoro, sulle strategie di conduzione del gruppo e sulle capacità di essere “uomini-squadra” rinunciando ai personalismi.

Un team affiatato non nasce in modo automatico, per il semplice fatto che alcune persone si trovino “sulla stessa barca”, ma da un processo di formazione che avviene per gradi, con l’apprendimento e l’esperienza.

Ed è proprio l’esperienza velica a permettere in tempi brevissimi la costruzione di un equipaggio, ossia di un team.

La barca a vela, perciò, risulta essere forse la metafora più completa del funzionamento di un’azienda.

A seconda degli obiettivi prefissati, al termine dell’evento i partecipanti, opportunamente guidati, sapranno:

• agire in gruppo ed operare in sincronia
• trovare la scelta migliore condizionata da vincoli
• rispettare i ruoli e riconoscere la leadership
• adattarsi rapidamente a situazioni in continuo divenire
• gestire l’imprevisto
• operare con risorse limitate
• rispettare le regole
• migliorare le relazioni interpersonali